Koszty

 Koszty mieszkaniowe i koszty eksterytorialne

Jeśli pracownik nie mieszka na stałe w Holandii, administracja podatkowa i celna zakłada, że ​​istnieją podwójne koszty zakwaterowania. W końcu ludzie mają koszty w kraju pochodzenia i kraju, w którym obecnie pracują. W holenderskim prawie podatkowym koszty te określa się jako koszty eksterytorialne (koszty ET).

Kiedy pracujesz dla nas, możesz udać się do Martho Flexwerk na mieszkanie. Koszty tego wynoszą 85,00 € na tydzień dla kandydata w wieku 21 lat lub więcej, lub 72,50 € dla osoby poniżej 21 roku życia. Zakwaterowanie jest potrącane z Twojego wynagrodzenia, podpisujesz na to pełnomocnika.

W normalnej sytuacji należałoby zapłacić czynsz za wynagrodzenie netto. Ponieważ jednak dotyczy to kosztów ET, należny czynsz można odliczyć od wynagrodzenia brutto. Warunkiem tego jest jednak to, że wynagrodzenie brutto po odjęciu czynszu nie może być nigdy niższe niż ustawowe wynagrodzenie minimalne obowiązujące w Holandii.
Ta konstrukcja ma tę zaletę, że pracownik nie płaci podatku i składki od potrącenia czynszu. Ponieważ
płaca brutto jest obniżona, podstawa opodatkowania i składek na ubezpieczenia społeczne również staje się niższa. Powoduje to niższe opłaty podatkowe i składki dla pracownika. Innymi słowy, wówczas pozostaje więcej wynagrodzenia netto niż w sytuacji, gdy odliczenie czynszu jest bezpośrednio odejmowane od wynagrodzenia netto. Ile więcej zależy od wynagrodzenia pracownika.

Może się zdarzyć, że składnik zakwaterowania pojawi się dwukrotnie na odcinku wypłaty. Raz w części brutto i raz w części netto. Te dwa elementy wraz z rekompensatą za mniejszą liczbę rezerwacji stanowią całkowite koszty wynajmu. Znajdziesz ten dodatek na dole odcinka wypłaty. Dzięki temu zawsze możesz sprawdzić, czy potrącona kwota odpowiada czynszowi uzgodnionemu z tobą.

• Zabierz ze sobą dowód umowy najmu lub akt zakupu domu, wtedy będziesz kwalifikować się do programu ET.